Visado para profesionales altamente cualificados en España — MigratioLex
Ley 14/2013 · Permiso PAC

Tu experiencia, la oportunidad de España.

Altamente calificado
Visa profesional.

Trámite rápido de residencia y autorización de trabajo para profesionales y especialistas de alto nivel. Sin examen nacional de empleo. Incluye a la familia. Gestión legal integral a cargo de nuestro equipo.

3 años
Validez inicial
(Renovable)
~ 20
Días hábiles
para resolver
un 24%
Tasa de Impuesto Única
(Derecho Beckham)
Validez inicial: 3 años, renovable
No existe una prueba nacional de empleo
Se permitió la reunificación familiar simultáneamente
Vía rápida a través de UGE-CE
Puede solicitarse desde España.
¿Qué es el permiso PAC?

Una ruta legal diseñada
para atraer a los mejores talentos.

El Permiso de Trabajo para Profesionales Altamente Cualificados (PAC) de España es una autorización especial de residencia y trabajo, contemplada en la Ley Orgánica 14/2013, diseñada para atraer a profesionales extracomunitarios a puestos de alta responsabilidad o especializados. Permite la residencia legal y el empleo en España en puestos altamente cualificados, tramitándose mediante un procedimiento acelerado.

Es la ruta más clara, rápida y flexible para profesionales con experiencia internacional que cuentan con una oferta de trabajo en firme en España.

Regulado por

Ley 14/2013
de apoyo a los emprendedores

El permiso PAC se rige por la ley española de emprendimiento e internacionalización, que creó un cauce jurídico específico —la UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas y Grupos Estratégicos)— para tramitar las solicitudes con prioridad y eficacia.

⚡ Vía rápida UGE-CE

Procesamiento rápido

Aproximadamente 20 días hábiles a través de UGE-CE. Si no se recibe respuesta dentro de ese plazo, la comunicación se mantendrá en silencio administrativo.

🇧🇷

Familia incluida

El cónyuge o pareja y los hijos menores/dependientes pueden solicitarlo simultáneamente; no se necesita un permiso por separado previamente.

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Validez a nivel nacional

Trabaja desde cualquier lugar de España. Posibilidad de teletrabajo. Sin restricciones geográficas asociadas al permiso.

🏛

Camino hacia la residencia a largo plazo

Cada año cuenta para la residencia de larga duración en la UE, que se puede solicitar después de 5 años de estancia legal continua.

Requisitos clave

Lo que usted necesita
para calificar.

El permiso PAC tiene criterios de elegibilidad claros y predecibles. Nuestro equipo evalúa su perfil antes de presentar la solicitud para maximizar las posibilidades de éxito.

🎓

Calificación

Título universitario o, excepcionalmente, al menos 3 años de experiencia profesional comparable en el sector.

📄

Oferta de empleo en una empresa de España

Oferta de empleo confirmada para un puesto que requiere alta cualificación en una empresa establecida en España.

💶

Umbral salarial

Generalmente por encima de la media del mercado; como referencia, al menos 40,000 € al año, dependiendo del puesto y la antigüedad.

📊

Perfil de puesto cualificado

Funciones dentro de los Grupos 1-2 del CNO-11 español: directores/gerentes o profesionales científicos e intelectuales.

antecedentes penales limpios

No tener antecedentes penales en España ni en ningún país de residencia durante los últimos 5 años.

💡 Consejo de nuestros abogados: Los títulos, la experiencia profesional y el salario deben coincidir claramente con la descripción del puesto para evitar demoras u objeciones por parte de la UGE-CE. Revisamos cada caso antes de su presentación.

Sectores estratégicos

Donde hay demanda
es más alto.

España está atrayendo activamente talento internacional en sectores especializados de alto crecimiento, especialmente para puestos que no se pueden cubrir fácilmente a nivel local.

Tecnología de la información y las comunicaciones
Energías renovables y sostenibilidad
Biotecnología y Ciencias de la Salud
Aeroespacial y Defensa
Finanzas y servicios profesionales avanzados
Multinacionales con centros en España

PAC frente a otras rutas

Ruta Prueba de empleo Velocidad
PAC (Altamente Calificado) ✓ Exento ~ 20 días
Permiso de trabajo general ✗ Obligatorio 2 – 4 meses
Tarjeta azul de la UE ✗ Obligatorio 1 – 3 meses
Auto-empleo ✓ Exento 1 – 3 meses
Proceso de Solicitud

Desde la oferta de trabajo
a la tarjeta de residencia.

Un proceso claro y estructurado. Nuestro equipo se encarga de cada paso, desde la documentación hasta el seguimiento.

1

Presentación del empleador

La empresa presenta la solicitud PAC ante la UGE-CE electrónicamente. No hay filas ni citas presenciales.

2

Resolución

Aproximadamente 20 días hábiles. Si no hay respuesta dentro de ese plazo, la autorización se considera otorgada por silencio administrativo positivo.

3

Visado (si se encuentra en el extranjero)

Si el solicitante se encuentra fuera de España, deberá solicitar el visado nacional en el consulado español de su país.

4

Entrada y comienzo del trabajo

Ingrese a España y comience a desempeñar el cargo una vez que se le expida la visa. El proceso también puede iniciarse desde dentro de España.

5

CORBATA

Durante el primer mes en España, solicita la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), tu documento oficial de residencia.

Ventajas

¿Por qué los profesionales?
Elige la ruta PAC.

Más rápido que cualquier permiso estándar

La UGE-CE tramita las solicitudes de PAC con prioridad. En la práctica, las decisiones suelen llegar en aproximadamente una semana.

💻

Totalmente electrónico

Las solicitudes se presentan electrónicamente; no es necesario acudir en persona a las oficinas de inmigración.

🔇

Silencio administrativo positivo

Si no se toma una decisión en un plazo de 20 días hábiles, la autorización se concede automáticamente por ley.

🏠

Solicita desde España

¿Ya te encuentras en España? Puedes iniciar el proceso sin necesidad de regresar primero a tu país.

💰

Acceso a la Ley Beckham

Muchos titulares de PAC cumplen los requisitos para acogerse al régimen fiscal especial de España: un tipo fijo del 24% en lugar del IRPF progresivo de hasta aproximadamente el 47%.

🌍

Residencia de larga duración en la UE

Cada año de residencia en un país de ascendencia europea cuenta para la obtención del estatus de residencia permanente en la UE, aplicable tras 5 años de residencia legal continua.

Implicaciones fiscales

La ley Beckham:
una importante ventaja financiera.

Muchos titulares de PAC (Certificados de Aptitud Profesional) cumplen los requisitos para acogerse al régimen especial español para trabajadores extranjeros —conocido como la Ley Beckham— que ofrece un tipo impositivo fijo significativamente reducido durante los primeros años de residencia.

un 24%
Tarifa plana sobre los ingresos laborales hasta 600,000 €/año
~ 47%
Tasa máxima estándar progresiva del IRPF (sin régimen)
6
Años fiscales en los que se puede aplicar el régimen
€ 600k
Ingreso máximo cubierto por la tarifa plana.

Lo que ofrece el régimen

  • Tipo impositivo fijo del 24% sobre la renta del trabajo de fuente española hasta 600,000 €/año (en lugar del IRPF progresivo de hasta aproximadamente el 47%).
  • Se aplica durante un máximo de 6 años fiscales consecutivos a partir del año en que se adquiere la residencia fiscal en España.
  • Posibles exenciones para ciertos ingresos de fuente extranjera (intereses, dividendos, ganancias de capital), sujetas a límites.
  • Debe solicitarse de forma proactiva; la elegibilidad y la opción deben evaluarse caso por caso con asesoramiento fiscal cualificado.
ℹ️ La elegibilidad depende de las circunstancias individuales. MigratioLex puede ponerle en contacto con asesores fiscales especializados para determinar si el régimen se aplica a su situación y presentar la solicitud a tiempo.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes
contestada.

¿No encuentra lo que necesita? Nuestros abogados están a su disposición para evaluar su caso específico.

¿Podemos presentar la solicitud mientras el candidato ya está en España?+
Sí. Las solicitudes de PAC se pueden presentar desde España, lo que supone una de sus principales ventajas frente a los permisos de trabajo estándar, que a menudo exigen que el solicitante se encuentre en el extranjero en el momento de la solicitud.
¿Cuánto tiempo tarda la decisión?+
El plazo estimado para la UGE-CE es de aproximadamente 20 días hábiles. En la práctica, las decisiones suelen llegar en una semana para las solicitudes bien preparadas. Si no se recibe respuesta en 20 días hábiles, la autorización se concede automáticamente por falta de respuesta administrativa.
¿Pueden venir miembros de la familia al mismo tiempo?+
Sí. Se permiten solicitudes familiares simultáneas: el cónyuge o pareja de hecho y los hijos menores o dependientes pueden solicitar el permiso al mismo tiempo. No es necesario que esperen a que se emita primero el permiso del solicitante principal.
¿Existe un requisito de salario mínimo?+
El salario debe ser, en general, superior a la media del mercado para ese puesto. Como referencia, las solicitudes suelen incluir salarios de al menos 40,000 € anuales, pero esto varía según el puesto, el sector y la antigüedad. Nuestro equipo evalúa cada caso individualmente.
¿Qué sucede después de 3 años?+
El permiso es renovable por períodos de dos años, siempre que mantenga un empleo que cumpla con los requisitos (o tenga una nueva oferta que cumpla con los requisitos), cumpla con los límites de ausencia (máximo 6 meses consecutivos o 10 meses no consecutivos en el extranjero) y esté al día con sus obligaciones fiscales y de seguridad social. Después de 5 años de residencia legal continua, puede solicitar la residencia de larga duración en la UE.
¿Quién presenta la solicitud: la empresa o el empleado?+
El empleador presenta la solicitud ante la UGE-CE en nombre del candidato. MigratioLex gestiona todo el proceso en nombre tanto de la empresa como del profesional, desde la preparación de la documentación hasta su presentación y el seguimiento ante las autoridades.
¿Permite el permiso del PAC trabajar de forma remota?+
Sí. El permiso tiene validez nacional sin restricciones geográficas. Puedes trabajar en cualquier lugar de España, incluso en modalidad totalmente remota, siempre que se mantenga la relación laboral requerida.
¿Listo para avanzar?

Aporta tu experiencia
a España.

Tanto si eres una empresa que busca incorporar talento internacional como si eres un profesional con una oferta de trabajo en España, nuestro equipo legal gestiona cada paso del proceso.