ویزای دیجیتال کوچ‌نشینی اسپانیا: هر آنچه که باید در سال ۲۰۲۵ بدانید

1) مقدمه

اجازه اقامت برای عشایر دیجیتال (همچنین به عنوان کارگران دورکار بین‌المللی) در اسپانیا یک ابتکار پیشگامانه است که برای جذب استعدادهای بین‌المللی و تسریع نوآوری طراحی شده است. این طرح در چارچوب قانون استارت‌آپ‌ها (قانون ۲۸/۲۰۲۲ مورخ ۲۱ دسامبر(برای تقویت اکوسیستم استارتاپی)، از تاریخ لازم‌الاجرا شد. 1 ژانویه 2023، نقطه عطفی در سیاست جذب استعدادها در اسپانیا محسوب می‌شود.

این مجوز به طور خاص برای متخصصان غیر اتحادیه اروپا که وظایف خود را برای شرکت‌هایی که خارج از قلمرو اسپانیا قرار دارند انجام می‌دهند، در نظر گرفته شده است. منحصراً از طریق ابزارهای فناوری اطلاعات، تله‌ماتیک و ارتباطات از راه دوراین طیف گسترده‌ای از مشاغل مانند توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، طراحان گرافیک، نویسندگان، مشاوران، تحلیلگران داده و متخصصان بازاریابی دیجیتال و غیره را پوشش می‌دهد.

اسپانیا با تسهیل اقامت برای متخصصان واجد شرایط که از راه دور کار می‌کنند، در پی آن است که خود را به عنوان یک قطب بین‌المللی برای نوآوری و کارآفرینی معرفی کند و با واقعیت‌های جدید کار در عصر دیجیتال سازگار شود. این برنامه از انتقال دانش و شبکه‌های بین‌المللی بهره می‌برد و در عین حال اقتصاد دیجیتال را تقویت کرده و بازار کار را متنوع می‌سازد - و اسپانیا را با سایر کشورهای اروپایی که طرح‌های مشابهی را اجرا کرده‌اند، همسو می‌کند.

با توجه به علاقه روزافزون به این مجوز اقامت و کار، MigratioLex این راهنما را تهیه کرده است که شامل ویژگی‌های کلیدی، شرایط خاص واجد شرایط بودن، مزایا و نحوه ارتباط مجوز اقامت با ویزای مربوطه است - و مسیری روشن و جامع را برای متخصصانی که اسپانیا را به عنوان پایگاه بعدی کار از راه دور خود در نظر می‌گیرند، ارائه می‌دهد.

۲) مجوز بین‌المللی کارگر از راه دور (کوچ‌نشینان دیجیتال) چیست؟

مجوز بین‌المللی کارگر از راه دور، یک مجوز اقامت و کار ویژه برای اتباع غیر اتحادیه اروپا است که فعالیت حرفه‌ای خود را از راه دور از اسپانیا برای کارفرمایان یا مشتریانی که در خارج از کشور مستقر هستند، انجام می‌دهند. این مجوز در چارچوب ... قرار می‌گیرد. قانون 14/2013 (قانون کارآفرینان) با اصلاحات بعدی، و قانون استارتاپ (قانون ۲۸/۲۰۲۲)با قوانین رویه‌ای اصلاح‌شده توسط فرمان سلطنتی 1069/2023.

3) ویژگی های اصلی

• وضعیت اقامت قانونی: اقامت قانونی کامل در اسپانیا، با دسترسی به خدمات عمومی و حقوق مشابه سایر ساکنان قانونی.
• به سوی ماندگاری می‌شتابد: پس از سال 5 اقامت قانونی که می‌توانید برای آن درخواست دهید اقامت طولانی مدتدوره‌ها همچنین بر اساس محل اقامت در تابعیت محاسبه می‌شوند.
• برای چه کسی است: متخصصان غیر اتحادیه اروپا که از راه دور برای کارفرمایان/مشتریان خارجی کار می‌کنند. هر دو کارکنان و خوداشتغال واجد شرایط هستند (با محدودیت‌هایی برای مشتریان محلی - به پایین مراجعه کنید).
• مدت زمان: مجوز اولیه تا سال 3، تجدیدپذیر برای ۲ ساله دوره‌ها اگر شرایط باقی بماند.
• خانواده: همسران/شرکای ثبت‌شده یا ثبت‌نشده، فرزندان خردسال (و بزرگسالان تحت تکفل) و اجداد تحت تکفل می‌توانند همراه باشند؛ اعضای خانواده عموماً مجاز به کار هستند.
• تحرک: سفرهای کوتاه مدت را در سراسر کشور تسهیل می‌کند منطقه شنگن (۲۷ کشور) بدون ویزای اضافی.
• در حال پردازش: ثبت الکترونیکی از طریق UGE-CE؛ هدف تصمیم‌گیری روز 20 کسب و کار با سکوت مثبت.

۴) الزامات کلیدی

• نداشتن سوء پیشینه کیفری: گواهی عدم سوء پیشینه از پلیس که شامل کشور مبدا و هر کشوری که در پنج سال گذشته در آن اقامت داشته‌اید، باشد.
• نقش با قابلیت کنترل از راه دور: شواهدی مبنی بر اینکه موقعیت شغلی مورد نظر کاملاً آنلاین قابل انجام است. برای کارمندان، نامه کارفرما که وظایف، مدت قرارداد و نحوه دورکاری را تأیید کند؛ برای فریلنسرها، قراردادهای خدماتی و محدوده کار.
• صلاحیت حرفه ای: مدرک دانشگاهی/آموزش عالی or حداقل سال 3 از تجربه حرفه‌ای مرتبط.
• رابطه قبلی: حداقل ماه 3 سابقه استخدام/قرارداد قبلی با شرکت/مشتری خارجی.
• جایگاه کارفرما: کارفرما/کسب و کار خارجی باید حداقل برای مدت معینی فعالیت داشته باشد. سال 1.
• آستانه درآمد: حداقل درآمد ماهانه ۲۰۰٪ از SMIبر اساس مرجع SMI سال 2024 که حدود 1,323 یورو (12 قسط) است، این به معنی ≥ € 2,646 / ماه (≈ 31,752 یورو در سال). در صورت احتساب اعضای خانواده، مبالغ اضافی اعمال می‌شود.
• بیمه سلامت: پوشش بیمه عمومی (در صورت واجد شرایط بودن) یا بیمه درمانی خصوصی که پوشش جامعی را در اسپانیا ارائه می‌دهد.
• مشتریان اسپانیایی (فریلنسرها): مجاز تا ٪۱۰۰ از کل درآمد. کارکنان باید منحصراً برای کارفرمایان غیر اسپانیایی کار کند.

۴) فرآیند درخواست

1. مسیر خود را انتخاب کنید: درخواست در اسپانیا (اجازه اقامت مستقیم) یا از خارج از کشور (ویزای دیجیتال عشایر در کنسولگری اسپانیا).
2. تهیه مستندات: گذرنامه، فرم‌های درخواست، گواهی سوء پیشینه، مدرک درآمد و مدرک تحصیلی، مدارک دورکاری و بیمه سلامت.
3. ارسال آنلاین (UGE‑CE): ثبت اظهارنامه الکترونیکی است. از خارج از کشورفرم DNV را در کنسولگری ثبت کنید؛ در اسپانیا، مستقیماً مجوز اقامت را ثبت کنید.
4. تصمیم گیری - 20 روز کاری: عدم پاسخگویی در این بازه زمانی به معنای سکوت مثبت.
5. ویزا و ورود (در صورت خروج از کشور): ویزا بگیرید، وارد اسپانیا شوید و اقامت/کار خود را شروع کنید.
6. کارت TIE: در اولین ماه اقامت خود در اسپانیا، انگشت نگاری را تکمیل کرده و مدارک خود را تحویل بگیرید. کارت شناسایی خارجی (کراوات).

از اسپانیا (داخل کشور)

• می‌تواند در زمانی که به طور قانونی در اسپانیا هستید (مثلاً در اقامت توریستی) ثبت شود.
• ارسال آنلاین از طریق UGE-CE؛ مهلت تصمیم‌گیری ۲۰ روز کاری؛ سکوت خبری اعمال می‌شود.

از خارج از کشور (ویزای کوچ‌نشینان دیجیتال)

• هدف: امکان ورود قانونی برای سکونت به عنوان یک کوچ‌نشین دیجیتال؛ اعتبار تا سال 1 و در آن دوره به عنوان مجوز اقامت/کار فعالیت می‌کند.
• در کنسولگری اسپانیا در کشور محل اقامت خود درخواست دهید؛ زمان معمول تصمیم‌گیری حدود ۱۰ روز کاری است.
• اسناد معمول: فرم ویزای ملی، عکس جدید، گذرنامه معتبر، گواهی عدم سوءپیشینه، مدرک اقامت در حوزه کنسولی، کارت شناسایی/مجوز نماینده (در صورت وجود)، پرداخت هزینه ویزا، بیمه سلامت و مدارک مخصوص دسته کارکنان بین‌المللی دورکار.

تفاوت‌های کلیدی در مقابل مجوز اقامت

• مدت زمان: ویزا تا ۱ سال در مقابل اجازه اقامت تا ۳ سال در ابتدا.
• سابقه و هدف: ویزا ورود/اقامت اولیه را تسهیل می‌کند؛ مجوز اقامت از اقامت طولانی‌تر پشتیبانی می‌کند.
• تجدید: خود ویزا قابل تمدید نیست، اما به شما این امکان را می‌دهد که قبل از انقضا، مجوز اقامت خود را از داخل اسپانیا تغییر دهید.

۵) مزایا

• وضعیت اقامت قانونی با دسترسی به خدمات عمومی.
• برای اقامت طولانی مدت محسوب می‌شود و تابعیت از طریق محل اقامت.
• اتحاد خانواده (همسر/شریک زندگی، فرزندان، اجداد تحت تکفل) با حق کار.
• تردد در منطقه شنگن در ۲۷ کشور بدون نیاز به ویزای اضافی برای اقامت کوتاه مدت.
• نرم افزار انعطاف پذیر در اسپانیا یا از طریق کنسولگری در خارج از کشور.
• پردازش ساده (ثبت آنلاین، هدف ۲۰ روز کاری، سکوت مثبت).
• فریلنسرها ممکن است مشتریان اسپانیایی داشته باشند تا 20٪ از درآمد؛ کارمندان برای کارفرمایان خارجی کار می‌کنند.

۷) تمدید و مسیر اقامت طولانی مدت

مجوز اولیه تا سال 3، تجدیدپذیر برای سال 2 اگر شرایط لازم (دورکاری، درآمد، بیمه و غیره) همچنان پابرجا باشد.

• حفظ توافق‌نامه‌ی دورکاری با کارفرما/مشتریان خارجی.
• به آستانه درآمد برسید و سابقه کیفری نداشته باشید.
• در صورت لزوم، از تعهدات مالیاتی و تأمین اجتماعی اسپانیا به‌روز باشید.

پس از سال 5 اقامت قانونی مداوم، شما می‌توانید برای اقامت طولانی مدت در اسپانیا. مدت زمان تحت این مجوز نیز در محاسبه لحاظ می‌شود تابعیت اسپانیا از طریق اقامت.

۸) پیامدهای مالیاتی (شرکت حقوقی بکهام)

دارندگان می‌توانند در اسپانیا ثبت‌نام کنند رژیم ویژه کارگران ورودی (معروف به نام قانون بکهام(طبق چارچوب مالیات بر درآمد افراد غیرمقیم) در صورتی که واجد شرایط باشند (مثلاً در ده سال مالی گذشته مقیم مالیاتی اسپانیا نبوده باشند).

• ثابت 24% بر درآمد اشتغال تا €600,000 در سال (به جای نرخ‌های تصاعدی IRPF).
• اعمال می‌شود تا ۶ سال مالیاتی پس از اعطا؛ شما باید انتخاب را به اداره مالیات اسپانیا ارائه دهید.
• اغلب برای متخصصانی که درآمد ناخالصی در حدود ... دارند جذاب است. €55,000 و بالاتر، بسته به شرایط شخصی.

۹) بخش‌ها و پروفایل‌های سازگار با ریموت

۱۰) مقایسه آن با سایر مسیرها

• مجوز کار عمومی کارمندان: وابسته به کارفرمای اسپانیایی و وضعیت اشتغال ملی؛ معیارهای متفاوت و در عمل کندتر.
• مجوز خوداشتغالی/کارآفرینی: نیازمند یک طرح تجاری و سرمایه‌گذاری قابل اجرا؛ متمرکز بر فعالیت اقتصادی محلی.
• PAC (متخصصان بسیار ماهر): برای نقش‌های ارشد در کارفرمایان اسپانیایی؛ برای مجموعه‌های کاملاً دورکاری کارفرمایان خارجی طراحی نشده است.
• کارت آبی اتحادیه اروپا: استخدام با مهارت بالا نزد یک کارفرمای اسپانیایی؛ حقوق و شرایط قرارداد متفاوت.
• اقامت غیر سودآور: اجازه کار ندارم؛ صرفاً برای زندگی در اسپانیا با امکانات کافی.

۱۱) MigratioLex - شریک شما برای مسیر کوچ‌نشینی دیجیتال