Attirez les talents internationaux légalement et sans complications.
Mettez votre entreprise en relation avec des talents formés à l'international, titulaires de visas valides et expérimentés, sans complications juridiques ni charges administratives.
Des professionnels possédant une expérience et une formation adaptées à vos postes vacants, présélectionnés par nos cabinets de recrutement partenaires.
Nous nous occupons des visas, des permis de travail et fournissons un soutien juridique complet tout au long du processus d'embauche et d'intégration.
Nous vous aidons pour l'inscription au registre des résidents, la logistique du déménagement et l'intégration sociale afin que votre nouvelle recrue soit opérationnelle dès son arrivée.
L'entreprise prend uniquement en charge le salaire de l'employé. Nous nous occupons de tout le reste : frais juridiques, permis et frais administratifs.
Nous collaborons avec des cabinets de recrutement internationaux de premier plan, fortement implantés en Asie, en Afrique et en Europe de l'Est, prêts à vous aider à pourvoir tous types de postes vacants, notamment ceux considérés comme difficiles à pourvoir.
Pilotes, officiers et ingénieurs pour navires et opérations en mer.
Spécialistes des installations électriques pour le bâtiment et l'industrie.
Menuiserie aluminium, PVC et métal — pour la construction et la fabrication.
Personnel expérimenté pour navires, croisières, hôtels et restaurants.
Infirmières, aides-soignantes et auxiliaires de vie pour les cliniques et les maisons de retraite.
Notre réseau de partenaires internationaux recrute des candidats présélectionnés directement dans leurs pays d'origine, ce qui réduit les délais d'embauche et garantit une adéquation culturelle et professionnelle.
Tous les secteurs couverts
Un processus structuré et transparent, entièrement géré par notre équipe juridique et de recrutement.
Une réunion avec l'un de nos consultants pour définir le profil, les exigences, le salaire et le calendrier.
Nous recueillons des informations détaillées sur le poste à pourvoir afin d'informer nos partenaires de recrutement internationaux.
Des profils qualifiés et présélectionnés, prêts à intégrer votre équipe — avec une documentation légale complète gérée par nos soins.
Tout est prêt pour que le nouvel employé puisse commencer à travailler dès le premier jour : résidence, NIE, TIE et sécurité sociale pris en charge.
Des grandes entreprises aux PME, nos clients comptent sur nous comme partenaire juridique pour le recrutement de talents internationaux, car les résultats sont plus éloquents que les promesses.
Actif dans plus de 10 pays
Une entreprise de confiance pour les sociétés espagnoles et européennes des secteurs maritime, de la construction, de la santé, de l'hôtellerie et de la logistique.
Parlez-nous de votre poste vacant et nous vous mettrons en relation avec le candidat idéal — de manière légale, efficace et sans perturber vos opérations.
Cabinet expert en immigration et nationalité espagnole, offrant des solutions rapides et efficaces pour la résidence, les visas et la citoyenneté.
Cette action est promue et subventionnée par le ministère des Entreprises et du Travail et cofinancée par l’Union européenne à travers le Fonds social européen Plus.
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