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Au-delà du visa, nous vous proposons un aperçu général des avantages fiscaux de la loi Beckham afin d'optimiser vos revenus mondiaux.
Pas de chatbots ni de jeunes assistants. Un avocat senior dédié supervisera votre dossier de la consultation à l'approbation.
Une application soigneusement élaborée, conçue pour répondre aux normes les plus élevées du ministère espagnol.
Des critères clairs dès le départ. Nous travaillons avec des profils qui répondent aux exigences essentielles.
Diplôme universitaire ou plus de 3 ans d'expérience professionnelle de haut niveau.
Preuve de revenus stables à distance (environ 32 000 € par an).
Relation contractuelle en cours avec des entreprises hors d'Espagne depuis plus de 3 mois.
Une feuille de route transparente, étape par étape, pour votre cas.
Nous évaluons votre profil professionnel et votre structure d'entreprise afin de garantir une conformité à 100 %.
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Je voudrais agradecer particulièrement Raquel et Rafael pour leur contribution dans tout le processus de sollicitude de la TIE. Nous avons beaucoup de professionnels, attentifs et toujours disponibles pour résoudre nos hommes. Tout cela a été étonnamment rapide et bien organisé, c'est pourquoi l'expérience était très sencilla et sans êtres. 1000% recommandé Nous recommandons totalement à toute personne qui a besoin d'une assistance juridique dans ce type de gestion. ¡Muchas gracias por su gran trabajo! Kelly et Léo
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J'ai collaboré avec Rafael et Raquel pour ma demande de statut de nomade numérique et je recommande vivement leurs services. Dès le départ, ils m'ont apporté un soutien précieux et m'ont expliqué clairement chaque étape du processus. Ils m'ont grandement soulagée en prenant en charge les traductions de documents et en organisant tous les rendez-vous nécessaires. Toujours disponibles et réactifs, ils ont répondu rapidement à mes questions et ont suivi l'avancement de ma demande de manière très organisée et méthodique. Leur professionnalisme et leur accompagnement ont rendu l'ensemble du processus beaucoup plus simple et serein.
Enchantée par la gestion de Raquel, elle nous aide à régulariser la situation de mon conjoint colombien. No solo tramita si no que ambién nos asesora paso a paso. Merci.







Les ressortissants de pays hors UE qui travaillent à distance pour des entreprises situées hors d'Espagne ou qui exercent une activité indépendante avec une clientèle internationale peuvent postuler. Vous devez justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente ou être titulaire d'un diplôme universitaire en lien avec votre profession.
Uniquement si vous êtes travailleur indépendant. Dans ce cas, vous pouvez travailler avec des clients espagnols, mais vos revenus de source espagnole ne doivent pas dépasser 20 % de votre revenu total.
Oui, vous pouvez inclure votre conjoint ou partenaire et vos enfants à charge dans votre demande. Vous devrez justifier de revenus supplémentaires : 75 % du SMIC espagnol pour le premier membre de la famille et 25 % pour chaque membre supplémentaire.
À compter de 2025, vous devrez justifier d'un revenu mensuel d'au moins 2 520 € (200 % du SMIC espagnol). Pour les personnes à charge, ajoutez 75 % du SMIC (945 €) pour la première personne et 25 % (315 €) pour chaque personne supplémentaire.
Si vous faites votre demande depuis votre pays d'origine, le visa est initialement valable un an. Si vous faites votre demande depuis l'Espagne, vous pouvez obtenir un titre de séjour valable trois ans.
Oui, si vous résidez en Espagne pendant plus de 183 jours au cours d'une année civile, vous serez considéré comme résident fiscal.
Oui. Une fois votre carte de séjour obtenue, vous pouvez voyager librement dans l'espace Schengen pour des séjours de courte durée. Toutefois, ce visa ne vous autorise pas à travailler ou à résider dans d'autres pays de l'UE.
Les délais de traitement varient, mais vous pouvez généralement vous attendre à une décision dans les 10 à 20 jours ouvrables suivant la soumission d'une demande complète.

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Cette action est promue et subventionnée par le ministère des Entreprises et du Travail et cofinancée par l’Union européenne à travers le Fonds social européen Plus.
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