Все, что нужно знать профессионалам и компаниям из стран, не входящих в ЕС, о разрешении на международную удаленную работу в Испании в рамках Закона о стартапах (Закон 28/2022 и Закон 14/2013).
1) Вступление
Вид на жительство для цифровые кочевники (также упоминается как Международные удаленные работники) в Испании – это новаторская инициатива, призванная привлечь международных специалистов и стимулировать инновации. Введена в рамках Закона о стартапах (Закон 28/2022 от 21 декабря, для развития экосистемы стартапов), он вступил в силу 1 января 2023, что стало важной вехой в политике Испании по привлечению талантов.
Это разрешение предназначено специально для специалистов из стран, не входящих в ЕС, которые выполняют свои обязанности в компаниях, расположенных за пределами территории Испании, и исключительно с помощью информационных, телематических и телекоммуникационных средств. Он охватывает широкий спектр профилей, включая разработчиков программного обеспечения, графических дизайнеров, писателей, консультантов, аналитиков данных и специалистов по цифровому маркетингу, среди прочих.
Предоставляя возможность проживания квалифицированным специалистам, работающим удаленно, Испания стремится позиционировать себя как международный центр инноваций и предпринимательства, адаптируясь к новым реалиям цифровой эпохи. Программа способствует передаче знаний и развитию международных связей, одновременно стимулируя цифровую экономику и диверсифицируя рынок труда, что ставит Испанию в один ряд с другими европейскими странами, внедрившими аналогичные программы.
Учитывая растущий интерес к этому виду на жительство и разрешению на работу, компания MigratioLex подготовила данное руководство, охватывающее его основные характеристики, особые требования к претендентам, преимущества и то, как вид на жительство соотносится с соответствующей визой, — предоставляя четкую и понятную схему действий для специалистов, рассматривающих Испанию в качестве своего следующего места удаленной работы.
2) Что такое разрешение на международную удаленную работу (цифровой кочевник)?
Разрешение на международную удалённую работу — это специальное разрешение на проживание и работу для граждан стран, не входящих в ЕС, которые осуществляют свою профессиональную деятельность удалённо из Испании для работодателей или клиентов, находящихся за рубежом. Оно выдаётся в рамках Закон 14/2013 (Закон о предпринимателях) с поправками и Закон о стартапах (Закон 28/2022), с процедурными правилами, уточненными Королевский указ 1069/2023.
3) Основные характеристики
- Правовой статус проживания: Полное законное проживание в Испании с доступом к государственным услугам и правами, аналогичными правам других законных резидентов.
- В зачет постоянства идут: После 5 лет законного проживания, на которое вы можете подать заявление долгосрочное проживание; периоды также учитываются при определении гражданства по месту жительства.
- Для кого это: Специалисты из стран, не входящих в ЕС, работают удалённо на иностранных работодателей/клиентов. сотрудников и частный предприниматель имеют право (с ограничениями для местных клиентов — см. ниже).
- Время: Первоначальная авторизация до 3 лет, возобновляемый для 2 года периоды, если условия сохраняются.
- Семья: Сопровождать могут супруги/зарегистрированные или незарегистрированные партнеры, несовершеннолетние (и совершеннолетние иждивенцы) дети, а также родственники по восходящей линии, находящиеся на иждивении; членам семьи, как правило, разрешено работать.
- Мобильность: Облегчает краткосрочные поездки по Шенгенская зона (27 стран) без дополнительных виз.
- Обработка: Электронная подача документов через UGE‑CE; цель принятия решения Дней 20 бизнеса с положительное административное молчание.
4) Ключевые требования
- Отсутствие судимостей: Справка об отсутствии судимости в стране происхождения и в любой стране проживания за последние пять лет.
- Роль с возможностью удаленного управления: Подтверждение того, что должность полностью доступна для выполнения в режиме онлайн. Для сотрудников — письмо от работодателя, подтверждающее обязанности, срок действия договора и удалённый режим работы; для фрилансеров — договоры на оказание услуг и объём работ.
- Профессиональная квалификация: Университетское/высшее образование or XNUMX% 3 лет соответствующего профессионального опыта.
- Предыдущие отношения: По крайней мере 3 месяцев. предыдущих трудовых/договорных отношений с иностранной компанией/клиентом.
- Репутация работодателя: Иностранный работодатель/бизнес должен вести свою деятельность не менее 1 год.
- Порог дохода: Ежемесячный доход не менее 200% СМИ. Исходя из норматива SMI на 2024 год в размере ~ 1,323 евро (12 платежей), это означает ≥ € 2,646 / месяц (≈ € 31,752 / год). При включении членов семьи применяются дополнительные суммы.
- Медицинская страховка: Государственное страхование (при наличии права) или частное медицинское страхование, обеспечивающее комплексное покрытие в Испании.
- Испанские клиенты (фрилансеры): Разрешено до 20%. от общего дохода. Члены команды должны работать исключительно на неиспанских работодателей.
5) Процесс подачи заявления
- Выберите свой маршрут: Применить в Испании (прямое разрешение на проживание) или из-за границы (Виза Digital Nomad в консульстве Испании).
- Подготовить документацию: Паспорт, заявления, справка о судимости, подтверждение дохода и квалификации, подтверждение удаленной работы и медицинская страховка.
- Подать заявку онлайн (UGE‑CE): Подача документов осуществляется в электронном виде. Из-за границы, подать DNV в консульство; в Испании, подайте разрешение на проживание напрямую.
- Решение — 20 рабочих дней: Отсутствие ответа в течение этого периода подразумевает, положительное административное молчание.
- Виза и въезд (если за границей): Получите визу, въезжайте в Испанию и начинайте жить/работать.
- Карточка TIE: В течение первого месяца пребывания в Испании пройдите процедуру снятия отпечатков пальцев и получите Тарьета де Идентидад де Экстранджеро (ГАЛСТУК).
Из Испании (внутри страны)
- Можно подать заявление, находясь в Испании на законных основаниях (например, в туристической поездке).
- Подача заявления онлайн через UGE‑CE; срок принятия решения — 20 рабочих дней; действует принцип молчания.
Из-за границы (виза Digital Nomad)
- Цель: позволяет законно въехать и поселиться в качестве цифрового кочевника; срок действия до 1 год и действует как разрешение на проживание/работу в течение этого периода.
- Подайте заявление в консульство Испании в стране вашего проживания; обычное время принятия решения составляет ~10 рабочих дней.
- Типичные документы: Национальная визовая анкета, недавняя фотография, действующий паспорт, справка о несудимости, подтверждение проживания в консульском округе, удостоверение личности/полномочия представителя (при наличии), оплата консульского сбора, медицинская страховка и документы, относящиеся к категории международных удаленных работников.
Ключевые отличия от вида на жительство
- Время: Первоначально виза сроком до 1 года против разрешения на проживание сроком до 3 лет.
- Цель: Виза облегчает въезд/первоначальное пребывание; разрешение на проживание позволяет проживать дольше.
- Обновление: Сама виза не продлевается, но позволяет вам перейти на вид на жительство в Испании до истечения срока ее действия.
6) Преимущества
- Правовой статус проживания с доступом к государственным услугам.
- Засчитывается в долгосрочное проживание и гражданство по месту жительства.
- Воссоединение семьи (супруг/партнер, дети, родственники по восходящей линии, находящиеся на иждивении) с трудовыми правами.
- Шенгенская мобильность в 27 странах без дополнительных виз для краткосрочного пребывания.
- Гибкое приложение в Испании или через консульство за рубежом.
- Оптимизированная обработка (подача документов онлайн, срок 20 рабочих дней, положительное молчание).
- У фрилансеров могут быть клиенты из Испании до 20% от дохода; сотрудники работают у иностранных работодателей.
7) Продление и путь к долгосрочному проживанию
Первоначальное разрешение действует до 3 лет, возобновляемый для 2 лет если сохраняются квалификационные условия (удаленная работа, доход, страхование и т. д.).
- Поддерживать договоренность об удаленной работе с иностранным работодателем/клиентом.
- Достигните порогового значения дохода и не имеете судимости.
- Следите за соблюдением обязательств по уплате налогов и взносов в органы социального обеспечения Испании, где это применимо.
После 5 лет непрерывного законного проживания, вы можете подать заявление на долгосрочное проживание в Испании. Время, проведенное по этому разрешению, также засчитывается Испанское гражданство по месту жительства.
8) Налоговые последствия (закон Бекхэма)
Владельцы могут выбрать испанскую специальный режим для прибывающих работников (широко известный как Бекхэм Лоу, в соответствии с системой налогообложения доходов нерезидентов), если они соответствуют критериям (например, не были налоговыми резидентами Испании в течение предыдущих десяти налоговых лет).
- Квартира 24% о трудовом доходе до €600,000 в год (вместо прогрессивных ставок IRPF).
- Действует до 6 налоговых лет после получения разрешения вы должны подать заявление о выборе в Испанское налоговое агентство.
- Часто привлекательны для профессионалов с валовым доходом около €55,000 и выше, в зависимости от личных обстоятельств.
9) Сектора и профили, удобные для удаленных пользователей
- Программное обеспечение и веб-разработка
- Графический/UI-дизайн
- Написание и редактирование контента
- Данные и аналитика
- Онлайн-образование и коучинг
- Цифровой маркетинг и SEO/SEM
- Управление проектами/продуктами
- Успех и поддержка клиентов
- Перевод и локализация
- Консалтинговые и профессиональные услуги
10) Сравнение с другими маршрутами
- Разрешение на работу для общего работника: Привязано к испанскому работодателю и национальной ситуации с занятостью; разные критерии и более медленный процесс на практике.
- Разрешение на самозанятость/предпринимательскую деятельность: Требуется жизнеспособный бизнес-план и инвестиции; ориентирован на местную экономическую деятельность.
- PAC (Высококвалифицированные специалисты): Для руководящих должностей у испанских работодателей; не предназначено для полностью удаленной работы у иностранных работодателей.
- Голубая карта ЕС: Высококвалифицированная работа у испанского работодателя; другие требования к заработной плате и контракту.
- Некоммерческое проживание: Работа не разрешена; разрешено только проживание в Испании с достаточными средствами.
11) MigratioLex — ваш партнер на пути цифрового кочевника
Услуги
- Персональные консультации: Проверка соответствия требованиям и стратегия (сотрудник или фрилансер; работающий в стране или работающий в консульстве).
- Управление документами: Мы составляем, переводим (заверяем), легализуем/апостилируем и подготавливаем все документы для подачи заявления.
- Представление: Мы подаем и отслеживаем ваше дело в UGE‑CE/консульстве, а также занимаемся официальной перепиской.
Почему MigratioLex
Мы упрощаем задачи и снижаем риски, чтобы вы могли сосредоточиться на работе. Наша команда сочетает опыт иммиграционного консалтинга с практичным и быстрым решением для удалённых работников и их семей.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Могу ли я подать заявление, уже находясь в Испании?
Да. Вы можете подать заявление на вид на жительство в Испании, если находитесь там на законных основаниях (например, в качестве туриста).
Могу ли я работать с испанскими клиентами?
Фрилансеры может выставить счет испанским клиентам на сумму до 20%. от общего дохода. Члены команды должны работать исключительно на неиспанских работодателей.
Сколько времени занимает принятие решения?
Цель составляет около Дней 20 бизнеса. Отсутствие ответа подразумевает позитивное административное молчание.
Могут ли члены семьи приехать и работать?
Да. Супруги/партнёры, дети и родственники по восходящей линии могут присоединиться. Члены семьи, как правило, имеют право работать.
Имею ли я право на применение закона Бекхэма?
Возможно, если вы соответствуете условиям (например, не являетесь налоговым резидентом Испании в течение последних десяти лет). Это необязательный выбор, который можно сделать в Налоговом управлении, и он может длиться до шести налоговых лет.
Какие документы обычно требуются?
Паспорт, анкеты, отсутствие судимости, подтверждение дохода/квалификации, подтверждение удаленной работы и полная медицинская страховка; к заявлениям на консульскую визу предъявляются местные требования (фотография, подтверждение округа, сбор и т. д.).
