Все, що потрібно знати компаніям та кандидатам, щоб працювати та жити в Іспанії за програмою висококваліфікованого спеціаліста (Закон 14/2013).
1) Вступ
Іспанія стає дедалі привабливішим місцем для міжнародних талантів завдяки якості життя, сильним секторам (технології, біотехнології, відновлювані джерела енергії, фінанси) та сприятливій правовій базі. У цьому посібнику пояснюється, як висококваліфіковані фахівці можуть отримати дозвіл на проживання та роботу в Іспанії у 2025 році.
2) Що таке дозвіл висококваліфікованого спеціаліста (PAC)?
PAC – це спеціальний дозвіл на проживання та роботу згідно Закон 14/2013 розроблений для залучення фахівців з країн, що не входять до ЄС, на керівні посади або посади спеціалістів. Він дозволяє легально проживати та працевлаштовуватися в Іспанії в висококваліфікований позиції.
3) Основні характеристики
- Початкова чинність 3 роки, відновлюваний.
- Немає національного тесту на працевлаштування (не залежить від загальної ситуації на ринку праці).
- Сім'я може приєднатися одночасно (дружина/партнер, неповнолітні або діти, що перебувають на утриманні).
- Оптимізований процес через Підрозділ великих компаній та стратегічних груп (UGE-CE).
4) Ключові вимоги
- Кваліфікація: Вища освіта або, у виняткових випадках, ≥3 роки аналогічного професійного досвіду.
- Пропозиція роботи в Іспанії: Тверда пропозиція на посаду, що вимагає високої кваліфікації.
- Заробітна плата: Зазвичай вище середнього рівня ринку. Принаймні, для довідки € 40,000 / рік (може відрізнятися залежно від посади та стажу).
- Профіль роботи: Ролі в групах 1–2 іспанської CNO-11 (директори/менеджери; наукові та інтелектуальні фахівці).
- Відсутність судимості: Бездоганна репутація в Іспанії та країнах проживання за останні п'ять років.
5) Процес подання заявки
- Подання роботодавця: Компанія подає заявку до UGE-CE.
- Вирішення (~20 робочих днів): Якщо протягом цього періоду відповіді не буде, авторизація надається позитивне адміністративне мовчання.
- Віза (якщо ви за кордоном): Заявник подає запит на візу в іспанському консульстві.
- Вхід та старт: В'їжджайте до Іспанії та починайте працювати одразу після отримання візи.
- КРАВАТКА: Протягом першого місяця перебування в Іспанії подайте заявку на отримання посвідчення особи іноземця (TIE).
6) Переваги
- Швидша обробка ніж стандартні дозволи на роботу.
- Електронна подача через UGE-CE; більш плавне адміністрування.
- Швидкі рішення: Часто протягом приблизно тижня на практиці.
- Позитивна адміністративна тиша після 20 робочих днів.
- Загальнонаціональна дійсність: Робота в будь-якій точці Іспанії (можливість віддаленої роботи).
- Заявка з Іспанії: Можливе застосування всередині країни.
- Потенційні податкові пільги: Доступ до спеціального режиму «Закону Бекхема» (див. нижче).
- Враховується для довгострокового проживання (Довгостроковий контракт ЄС після 5 років).
7) Поновлення та шлях до довгострокового проживання
Початкова авторизація 3 роки, відновлюваний для 2 року періоди, якщо умови зберігаються.
- Збережіть кваліфіковану роботу або отримайте нову кваліфікаційну пропозицію.
- Відсутність: не більше ніж 6 місяців поспіль or 10 місяців без перерви за кордоном протягом терміну дії.
- Будьте своєчасними щодо податкових зобов'язань та зобов'язань щодо соціального страхування.
після 5 роки безперервного легального проживання, ви можете подати заявку на довгострокове проживання в Іспанії.
8) Податкові наслідки (Закон Бекхема)
Багато власників PAC можуть претендувати на спеціальний режим Іспанії для працівників, що прибувають до Іспанії («Закон Бекхема»):
- Фіксована ставка 24% на дохід від зайнятості до €600,000 на рік (замість прогресивного IRPF до ~47%).
- Застосовується до 6 податкових років, з урахуванням критеріїв відповідності.
- Можливі звільнення від оподаткування певних доходів з іноземних джерел (застосовуються обмеження).
9) Стратегічні сектори та можливості
- Інформаційно-комунікаційні технології
- Відновлювані джерела енергії та сталий розвиток
- Біотехнології та медичні науки
- Аерокосмічна промисловість та оборона
- Фінанси та передові професійні послуги
- Транснаціональні компанії з іспанськими хабами
10) Порівняння PAC з іншими маршрутами
- Загальний дозвіл працівника: Залежно від національної ситуації з зайнятістю; повільніше та суворіше.
- Самозайнятість/підприємець: Потрібен життєздатний бізнес-план та фінансування.
- дослідники: Адаптовано до академічних/дослідницьких ролей та установ.
- Синя карта ЄС: Схожа логіка щодо стажу/зарплати; вимоги та пільги відрізняються.
11) MigratioLex — ваш партнер з питань дозволів PAC
Наші послуги для бізнесу
- Персоналізовані консультації: Оцінка ролі та кандидата; індивідуальна стратегія.
- Управління документами: Ми складаємо та готуємо всю документацію для заявки.
- Представництво: Ми обробляємо заявки та взаємодіємо з органами влади (UGE-CE).
Чому MigratioLex
Ми спрощуємо процес, знижуємо ризики та пришвидшуємо адаптацію. Ваша команда зосереджується на зростанні — ми займаємося легальним шляхом залучення найкращих талантів до Іспанії.
Поширені запитання
Чи можемо ми подати заявку, поки кандидат вже перебуває в Іспанії?
Так, заявки на отримання PAC можна подавати з Іспанії.
Скільки часу займає прийняття рішення?
UGE-CE планує провести приблизно 20 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього періоду означає позитивне адміністративне мовчання.
Чи можуть члени сім'ї приходити одночасно?
Так, одночасні сімейні заяви допускаються (подружжя/партнер, неповнолітні або діти, що знаходяться на утриманні).
