公司和候选人需要了解通过高素质专业人员途径在西班牙工作和生活的所有信息（法律 14/2013）。
初始有效期：3年（可续期）
允许家庭团聚
通过 UGE-CE 快速通道
没有全国就业测试
1）简介
西班牙凭借其优越的生活质量、强劲的行业（科技、生物技术、可再生能源、金融）以及完善的法律框架，正日益成为吸引国际人才的目的地。本指南将为您讲解高素质专业人士如何在2025年获得西班牙居留和工作许可。
2) 什么是高素质专业人员（PAC）许可证？
PAC 是 第14/2013号法律 旨在吸引非欧盟专业人士担任高级或专业职位。允许在西班牙合法居住和就业 十分合格的 位置。
3) 主要特点
- 初始有效性 3 年，可再生。
- 没有全国就业测试 （不受一般劳动力市场情况影响）。
- 家人可以同时加入 （配偶/伴侣、未成年子女或受抚养子女）。
- 简化流程 通过大型公司和战略集团部门（UGE-CE）。
4）关键要求
- 任职资格： 具有高等教育学位或在特殊情况下具有≥3年同等专业经验。
- 西班牙的工作机会： 对需要高资质的职位发出一份确定的录用通知。
- 工资待遇： 总体高于市场平均水平。作为参考，至少 €40,000 /年 （可能因角色和资历而异）。
- 职位简介： 西班牙 CNO-1 第 2-11 组内的职位（董事/经理；科学和知识专业人士）。
- 无犯罪记录： 过去五年内在西班牙和居住国保持良好记录。
提示： 职称、经验和薪水应与职位描述明确一致，以避免延误。
5）申请流程
- 雇主提交： 该公司向 UGE-CE 提交申请。
- 解决方案（约 20 个工作日）： 如果在此期间没有回复，则授权由 积极的行政沉默.
- 签证（如在国外）： 申请人向西班牙领事馆申请签证。
- 入场及开始： 签证签发后即可进入西班牙并开始工作。
- 领带： 抵达西班牙的第一个月内，申请外国人身份证（TIE）。
6）优点
- 加工速度更快 比标准工作许可证。
- 电子申请 通过 UGE-CE；管理更顺畅。
- 快速决策： 通常在实践中大约一周内。
- 积极的行政沉默 20个工作日后。
- 全国有效： 在西班牙的任何地方工作（远程友好）。
- 西班牙的申请： 可以在国内申请。
- 潜在的税收优惠： 享受“贝克汉姆法案”特殊制度（见下文）。
- 计入长期居留 （欧盟5年后长期有效）。
7）续签及长期居留途径
初始授权是 3 年，可再生 2的一年 如果条件保持不变，则期限。
- 保持符合条件的工作，或获得新的符合条件的工作机会。
- 缺勤次数：不超过 连续6个月 or 10个非连续月份 有效期内出国。
- 履行纳税和社会保障义务。
后 5 年 连续合法居住，您可以申请 长期居住 在西班牙。
8）税收影响（贝克汉姆定律）
许多 PAC 持有者可能有资格享受西班牙针对入境工人的特殊制度（“贝克汉姆法案”）：
- 固定利率 24% 就业收入高达 €600,000 每年（而不是高达约 47% 的渐进式 IRPF）。
- 最多可申请 6个纳税年度，但须符合资格标准。
- 某些外国来源收入可能获得豁免（有限制）。
注意： 具体资格和选举应根据税务建议逐案评估。
9）战略领域与机遇
- 信息通讯技术
- 可再生能源与可持续性
- 生物技术与健康科学
- 航空航天与国防
- 金融与高级专业服务
- 在西班牙设有中心的跨国公司
10）PAC与其他路线的比较
- 普通雇员许可证： 受国家就业形势影响，速度较慢，监管力度较强。
- 自雇/创业者： 需要可行的商业计划和资金。
- 研究人员： 针对学术/研究角色和实体量身定制。
- 欧盟蓝卡： 类似的资历/薪酬逻辑；要求和福利不同。
11）MigrationLex——您的PAC许可证合作伙伴
我们为企业提供的服务
- 个性化咨询： 角色和候选人评估；定制策略。
- 文档管理： 我们编制并准备所有申请文件。
- 表示： 我们处理提交的内容并与当局（UGE-CE）联络。
为什么选择 MigratioLex
我们简化流程，降低风险，加快入职速度。您的团队专注于发展壮大——我们负责处理将顶尖人才引入西班牙的法律途径。
常见问题
当候选人已经在西班牙时我们可以申请吗？
是的，可以在西班牙境内提交 PAC 申请。
这个决定需要多长时间？
UGE-CE 的目标是约 20 个工作日。在此期间未收到回复，则视为行政部门的沉默。
家人可以同时来吗？
是的，允许家庭同时申请（配偶/伴侣、未成年子女或受抚养子女）。
